VTEK: átirat. Orvosi és munkaügyi szakértői bizottság

Tartalomjegyzék:

VTEK: átirat. Orvosi és munkaügyi szakértői bizottság
VTEK: átirat. Orvosi és munkaügyi szakértői bizottság

Videó: VTEK: átirat. Orvosi és munkaügyi szakértői bizottság

Videó: VTEK: átirat. Orvosi és munkaügyi szakértői bizottság
Videó: Encephalitis (Brain Inflammation) | Causes, Symptoms, Diagnosis, Treatment 2024, Július
Anonim

Sok embernek káros és/vagy veszélyes munkakörülményekkel kell megküzdenie a munkavégzés során. Előbb-utóbb ez krónikus betegségek kialakulásához vezethet. Általában ezeket az embereket küldik a VTEK-hez. Ennek a kifejezésnek a dekódolása az orvosi és munkaügyi szakértői bizottság.

A VTEK a következtetés kiadásakor figyelembe veszi a beteg véleményét
A VTEK a következtetés kiadásakor figyelembe veszi a beteg véleményét

Mit csinál a VTEK?

A VTEK megfejtése azt jelenti, hogy ez a bizottság az emberi munkavégzéssel kapcsolatos szakértői kérdésekkel és az elvégzésére való képesség esetleges elvesztésével foglalkozik. A következő funkciók vannak hozzárendelve a VTEK-hez:

  1. A páciens alkalmassági fokának meghatározása egy adott munka elvégzésére.
  2. A rokkantság mértékének meghatározása.
  3. A rokkantsági csoport meghatározása, ha jelezzük.
  4. A kialakult krónikus betegség és a szakmai tevékenység kapcsolatának meghatározása.
  5. A páciens átirányításarehabilitációs tevékenységek.

A VTEC-be történő beutalásra a beteg, munkáltatója kérésére vagy a kezelőorvos kezdeményezésére kerül sor.

Sok szakma káros és veszélyes munkakörülményeket foglal magában
Sok szakma káros és veszélyes munkakörülményeket foglal magában

Szükséges dokumentumok

Ahhoz, hogy a VTEK tagjai objektív és kiegyensúlyozott döntést tudjanak hozni, a következő dokumentumok szükségesek:

  • beutalót kitöltött a VTEK-hez;
  • orvosi dokumentáció (ambuláns kártya, kórelőzmény-kivonatok, vizsgálati eredmények, szaktanácsadói következtetések);
  • munkakönyv másolata;
  • gyártási jellemző a VTEK-re;
  • fogyatékos személy igazolása, ha az illető már fogyatékos.

A VTEK objektív döntéséhez szükség esetén további dokumentumok is bekérhetők. A beérkezett anyagok értelmezése és elemzése lehetővé teszi a szakemberek számára a fogyatékosság mértékének, a szakmai tevékenységgel való kapcsolatának megállapítását, valamint a rokkantsági csoport meghatározásához szükséges indikációk meglétét.

A VTEK határozza meg a szakma alkalmassági fokát
A VTEK határozza meg a szakma alkalmassági fokát

A munkavégzésre való alkalmasság meghatározása egy adott szakmában

A VTEK egyik fontos feladata, hogy megoldja azokat a nehéz helyzeteket, amikor a poliklinika munkavállalási orvosi bizottsága nem tud önállóan dönteni, vagy maga a beteg vagy a munkáltatója nem egyezik bele vele.

A munkavégzésre való alkalmasság megállapításához a klinika profilszakembere beutalót tölt ki a VTEK-be. Ennek a kifejezésnek a megfejtéseazt jelenti, hogy egy ilyen bizottság érdekkörébe be kell vonni nemcsak a beteg tisztán egészségügyi állapotát, hanem munkatevékenységének jellemzőit is. A szakemberek megpróbálják felmérni, hogy az adott munkahelyen végzett munkavégzés az ember állapotának romlásához vezet-e. A következtetés kiadásakor az orvosi bizottság többek között magának a betegnek a vágyát veszi alapul, hogy jelenlegi pozíciójában dolgozzon.

A rokkantsági fok és rokkantsági csoport meghatározása

Gyakran a betegeket VTEC-be utalják a fogyatékosság mértékének és rokkantsági csoportjának meghatározása érdekében. Ebben az esetben a következőkre lesz szükség a pácienstől:

  1. Pályázat azzal a kéréssel, hogy a rokkantsági fok és/vagy rokkantsági csoport megállapítása kérdésének megoldására a VTEK-hez küldjék.
  2. Orvosi feljegyzések.
  3. A VTEK gyártási jellemzői.
  4. Munkakönyv.
  5. Egy adott végzettség megszerzését igazoló dokumentumok.
  6. Egyéb dokumentumok a VTEK kérésére.

A kérelmet a páciensnek hiba nélkül ki kell töltenie. A VTEK jellemzőjének információkat kell tartalmaznia minden veszélyes és káros munkakörülményről, amellyel egy személy folyamatosan találkozik a munkahelyén. Ugyanakkor nagyon fontos, hogy a munkavállaló milyen gyakran és mennyi ideig van befolyásuk alatt.

A VTEC-ben gyakran orvosok vesznek részt a kérdéses betegség profiljának megfelelően
A VTEC-ben gyakran orvosok vesznek részt a kérdéses betegség profiljának megfelelően

A betegség szakemberként való felismerése

Sok krónikus betegség előfordulhat alattaazoknak a kedvezőtlen körülményeknek a hatása, amelyek egy személyben a munkahelyén jelen vannak. Ilyen patológia esetén a munkavállaló kártérítésre jogosult. Ezt a biztosítás fizeti. Ezenkívül sok vállalatnál a kollektív szerződésben szerepel a szervezettől származó kiegészítő kompenzációra vonatkozó záradék, ha egy személy foglalkozási megbetegedésben szenved.

Az orvosi és munkaügyi szakértői bizottság ülésére gyakran nem csak magát a beteget, hanem munkáltatóját és a szervezet egészségügyi központjának egészségügyi dolgozóját is meghívják (ha van ilyen).

A betegség professzionálisként való elismerésének kérdése súlyos jogi következményekkel jár, ezért a VTEK szakemberei az ilyen betegeket gyakran továbbvizsgálásra utalják fekvőbeteg-ellátó szakintézetekbe.

Rehabilitációs tevékenységek

Nagyon fontos nemcsak a fogyatékosság tényének megállapítása, hanem annak helyreállításának módjainak megtalálása is. Ebből a célból egyéni rehabilitációs programot állítanak össze a beteg számára. A véleményalkotás során a VTEK szakemberei is részt vesznek a megalkotásában. A program végrehajtásának ellenőrzése mind magát a beteget, mind pedig a kezelőorvosát bízza meg. A vonatkozó dokumentumokat a VTEK következtetése után azonnal megküldik a lakóhelyi klinikára.

Az orvosi és munkaügyi szakértői bizottság következtetését leggyakrabban 1-2 évre adják. Ezt követően a személyt újbóli vizsgálatra küldik.

Ajánlott: