Az egészségügyi dolgozók az orosz lakosság képviselőinek külön kategóriáját alkotják. Meg kell jegyezni, hogy ez a személyek csoportja bizonyos státusszal rendelkezik, amelyet a hatályos törvényben meghatározott bizonyos kötelezettségek és jogok kombinációja képvisel. Ezután tekintse át részletesebben a listát.
Ki az egészségügyi dolgozó?
Mielőtt az egészségügyi dolgozók feladatainak és jogaik listájának részletes tanulmányozásába kezdenénk, érdemes odafigyelni arra, hogy kik tartoznak ebbe a csoportba.
Az egészségügyi dolgozó meglehetősen általánosított fogalom. Ebbe a csoportba tartozik mindazon széles és szűk szakterületű orvos, akinek tevékenysége a különböző betegségek megelőzéséhez, diagnosztizálásához és hatékony, magas szakmai színvonalú kezeléséhez kapcsolódik.
Jelenleg kiemelt figyelmet fordítanak az egészségügyi dolgozók oktatására. Különlegesnek kell lennie, és a legtöbb szakterület megkövetelimagasan képzett. Külön meg kell jegyezni, hogy minden egészségügyi dolgozónak rendelkeznie kell bizonyos személyes tulajdonságokkal, amelyek között az emberség, a figyelmesség és a jótékonyság kötelező.
Az egészségügyi dolgozókra vonatkozó követelmények
Érdemes megjegyezni, hogy a modern jogszabályok előírnak egy bizonyos listát azokról a követelményekről, amelyeket az orvosi területen dolgozóknak meg kell felelniük. Mindenekelőtt egy bizonyos szintű speciális oktatás meglétére, valamint további ismeretekre vonatkoznak:
- érvényes jogszabályok;
- a hatályos jogszabályok rendszerében szereplő és az egészségügyhöz kapcsolódó normatív aktusok;
- a lakossági szociális szolgáltatások területén.
Természetesen minden orvosnak kiváló, képzettségének megfelelő elméleti tudáskészlettel kell rendelkeznie. Sőt, a tanulási folyamat során megszerzett tudást az egészségügyi dolgozónak ügyesen és hatékonyan kell felhasználnia a lakosság szociális és egészségügyi szolgáltatásainak gyakorlatában.
A képzettség és a kiváló elméleti ismeretek mellett minden orvostudományi szakembernek rendelkeznie kell bizonyos mennyiségű valódi gyakorlati készségekkel az emberek kezelésében. A gyermekgyógyászat, a geriátria, a diagnosztika és a gerontológia területén végzett tevékenység során megszerzett készségek standardnak számítanak. Az összes többi készség szükségessége teljes mértékben az orvos speciális szakterületétől függ.
Az egészségügyi dolgozókra vonatkozó követelmények számáhozazt is érdemes kiemelni, hogy a saját szakterületén végzett szakmai tevékenység végzésekor kellő mennyiségű gyakorlati tudással rendelkezik a műszaki eszközökkel, berendezésekkel való munkavégzés, valamint az alapvető biztonsági szabályok terén.
betegségek, amelyek megfigyelésének területén szakorvosa. Az előírt követelmények folyamatos teljesítése érdekében minden orvosnak rendszeresen továbbképzéseken kell részt vennie, valamint részt kell vennie különféle oktatási programokban, amelyek célja a szakember új szakmai ismereteinek fejlesztése.
Általános jogok listája
Különös figyelmet kell fordítani az egészségügyi dolgozók jogainak általános listájára. Az állampolgárok egészségének védelméről szóló szövetségi törvény 10. cikkének tartalma a következő speciális képességeket rögzíti jogalkotási szinten.
Az egészségügyi szakemberek alapvető jogai a következők:
- a méltóság és a becsület védelmére (a szakmai tevékenység területén);
- a szakmai tevékenység végzésének normális feltételeinek biztosítása;
- a tisztességes munkavédelemért;
- szakmai tudás fejlesztésére;
- szerződés vagy megállapodás alapján dolgozni;
- átképzésre abban az esetben, ha egy szakember bizonyos megalapozott okok miatt nem tudja ellátni munkakörét;
- szakmai tevékenység során elkövetett hiba biztosításáért;
- nonprofit típusú szakmai szervezetek létrehozása;
- olyan egészségügyi intézmény kommunikációs eszközeinek igénybevételére, ahol a munkavállaló ingyenesen és akadálytalanul dolgozik.
Nézzük meg közelebbről az egészségügyi dolgozók legjelentősebb jogait.
Az orvosi gyakorlathoz és gyakorlathoz való jog
Az orvosi területen dolgozók alapvető jogai közül kiemelt figyelmet kell fordítani a számukra biztosított szakmai tevékenység végzésének lehetőségére, de csak azokra, amelyeket az előírt módon megszerzett képesítési szint megenged.
Érdemes megjegyezni, hogy csak azoknak a személyeknek van joguk, akik az előírt módon megkapták az adott szakterületen megszerzett képesítés meglétét igazoló dokumentumot (oklevél, jogosítvány, szakorvosi bizonyítvány, különleges cím). gyakorlati tevékenységet végezni az adott szakterületen.
A magánjellegű orvosi tevékenységet illetően annak lebonyolítása csak külön engedély birtokában lehetséges, amelyet csak az engedélyező és hitelesítő bizottság adhat ki. Abban az esetben, ha az orvos tevékenységét anélkül végzikjelen dokumentum megléte vagy érvényességi ideje lejártát követően jogellenesnek minősül. E rendelkezés megsértése büntetőjogi vagy közigazgatási felelősséget von maga után.
Szerződéses munkához való jog
A modern jogszabályok minden szakképzett egészségügyi dolgozónak jogot biztosítanak arra, hogy munkaszerződés vagy szerződés alapján dolgozzon. Ezenkívül az orosz szakembereknek joguk van ilyen körülmények között dolgozni nemcsak az Orosz Föderáció területén, hanem külföldön is. Az Orosz Föderáción belül az orvosokkal kötött ilyen szerződéseket kizárólag a munkajog normáival összhangban kell megkötni.
A méltóság és a becsület védelméhez való jog
Érdemes megjegyezni, hogy az egészségügyi dolgozók minden kategóriájának teljes joga van arra, hogy megvédje saját becsületét és méltóságát a szakmai szférában, amit nemcsak az állampolgárok egészségének védelméről szóló törvény ír elő, hanem az Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 152. cikke. Ez magában foglalja az üzleti hírnév védelméhez való jogot is.
Érdemes megjegyezni, hogy a törvényes elévülési idő nem vonatkozik e jog védelmére. Sőt, az orvosoknak, mint minden más személynek, minden joguk megvan az ezen az alapon elszenvedett erkölcsi kár megtérítéséhez.
Az egészségügyi dolgozó becsülete és méltósága elleni támadást más személyek által elkövetett cselekményeknek tekintik, amelyek egy bizonyos orvosról vagy egészségügyi dolgozói szervezetről való, a valóságnak ellentmondó, valótlan pletykák terjesztése formájában mutatkoznak meg. Itt is észrevehet rágalmazást és sértéseket,az egészségügyi dolgozóra és különösen annak szakmai tulajdonságaira irányul.
Jogosultság szakmai hibabiztosításra
Az orvosi gyakorlatban gyakran követnek el hibákat. A modern jogszabályok előírják az orvosok biztosításának jogát, de csak abban az esetben, ha a beteg kárát nem az orvos hanyagsága, hanyagsága vagy mulasztása okozta.
Ennek a jognak a mérlegelésekor érdemes kiemelni a biztosítási események egy bizonyos listáját, a felelősségből, amelyre bármely orvostudományi szakember biztosított:
- Beteg halála nem szándékos hiba miatt;
- a beteg egészségének károsodása a diagnózis felállítása során;
- károsító hatás a kezelés során.
A gyakorló orvosok gyakran megjegyzik, hogy jelenleg az orvosi területen dolgozók szakmai felelősségbiztosításának problémája a legfontosabb.
Ma a szóban forgó jogot külön felelősségbiztosítási szerződés megkötésével lehet gyakorolni. Következtetése akkor következik be, ha az orvosi beavatkozás során fennáll bizonyos veszélye a beteg egészségének vagy életének károsodásának. Ez a megállapodás harmadik személlyel, annak közeli hozzátartozóival is megköthető.
Ilyen dokumentum keretében a beteget ért valamilyen sérelem esetén a biztosított (az egészségügyi intézmény, ahol a szakorvos dolgozik)felelősséget vállal a műtét vagy egyéb beavatkozás során őt ért esetleges károkért. Ebben a helyzetben a biztosított egészségügyi dolgozó, aki a szerződésben meghatározott személyt kezel.
Érdemes megjegyezni, hogy egy ilyen megállapodás megkötése során a feleknek szükségszerűen megállapodásra kell jutniuk a következő kérdésekben:
- szerződési idő;
- egy bizonyos biztosítási esemény, azaz az a konkrét helyzet, amelynek bekövetkezésekor a biztosítottal szemben az okozott kár anyagi kárának megtérítése iránti igény érvényesíthető;
- meghatározott helyzet esetén fizetendő biztosítási összeg összege.
A beteg kezelésének és megfigyelésének megtagadásának joga
Az egészségügyi dolgozók jogainak általános listája között szerepel annak lehetősége, hogy jogosan megtagadják a beteg megfigyelését vagy kezelését. Ennek a pontnak a mérlegelésekor érdemes figyelmet fordítani az elutasítás jogosságának kritériumaira, amelyek a következők:
- a tökéletes visszautasítás eredményeként nincs veszély a páciens egészségére és életére;
- az egészségügyi intézmény tisztviselőjének megfelelő szankció megléte, amely lehet a főorvos vagy egy adott osztály vezetője;
- ha a beteg nem tartja be a klinika megállapított belső szabályzatát vagy az orvos utasításait.
A szakmai tudás fejlesztésének joga
Figyelembe véve ezt a lehetőséget, amelyet a jogalkotó minden képviselő számára biztosítAz egészségügyi dolgozók körébe tartozó lakosság körében érdemes megjegyezni, hogy ez szorosan összefügg szakmai készségeik rendszeres fejlesztésének kötelezettségével. Érdemes megjegyezni, hogy az orvostudomány területén szerzett széleskörű tapasztalat nem ok arra, hogy elkerüljük az egészségügyi dolgozók továbbképzését, valamint más típusú oktatási programokat.
E jog rendszeres igénybevételének jelentősége annak a ténynek köszönhető, hogy a modern orvoslás egy gyorsan fejlődő iparág, amely megköveteli, hogy az e terület szakértői szigorúan ragaszkodjanak a betegek kezelésének minden új irányzatához.
Az orvosok által igénybe vehető kiegészítő oktatást a következő formában lehet bemutatni:
- tematikus képzés kiválasztott témákról (72 órától);
- tematikus és problematikus szemináriumok lebonyolítása (72-100 óra);
- hosszú távú képzés (több mint 100 óra), amely után emelhető az egészségügyi dolgozó akkreditációja. Az ilyen képzések során a szakemberek bizonyos problémákat tanulmányoznak szakmai tevékenységük profiljában.
Érdemes megjegyezni, hogy a szakképzés végén megtörténik az egészségügyi dolgozók minősítése, melynek során ellenőrzik a megszerzett ismeretek szintjét.
A munkavállaló kérésére szakmai átképzése elvégezhető. A tanfolyam végén az egészségügyi dolgozók minősítése is megtörténik, és az átképzés tényét igazoló oklevelet adnak ki.
Meg kell jegyezni, hogyA szóban forgó terület szakemberei érdekeltek saját képzettségük rendszeres fejlesztésében, mivel annak szintje közvetlenül befolyásolja a bérek összegét. Tehát az alacsony képzettségű egészségügyi dolgozók átlagosan körülbelül 30 000 rubelt keresnek, míg a kiváló szakorvosok 20-30 ezerrel többet keresnek.
Felelősségek
A jogok felsorolását figyelembe véve érdemes kiemelt figyelmet fordítani az egészségügyi dolgozók csoportja számára jogszabályban meghatározott kötelezettségekre. A normatív szabályozásról szólva érdemes megjegyezni, hogy ezeket az „Orosz Föderáció állampolgárainak egészségének védelméről” szóló szövetségi törvény 70., 71. és 73. cikke írja elő.
Így a forrásokban közölt információk alapján az orvosok feladatlistája a következőket tartalmazza:
- szakmai tevékenységük végzése során betartják az Orosz Föderáció területén hatályos jogszabályokat;
- orvosi segítséget nyújt a meglévő végzettségnek és munkaköri leírásnak, valamint hatósági feladatoknak megfelelően;
- bizonyos betegségekre ír fel gyógyszereket, és ha szükséges, írjon fel recepteket ezekre;
- a deontológia és az orvosetika elveinek maradéktalan betartása;
- rendszeresen javítsák szakmai felkészültségük színvonalát;
- bizonyosodjon a hivatali feladatok eredményeként megismert orvosi titoktartás biztonságáról.
Az egészségügyi szakemberek szövetségi nyilvántartásáról
Az orvostudományi területen dolgozók kötelességei és jogai témáját figyelembe véve érdemes kiemelt figyelmet fordítani az FRMR-re - egy szövetségi szinten kialakított rendszerre, amellyel biztonságosan nyomon követhető az orvostudomány mennyiségi és minőségi összetétele. az Orosz Föderáció egészségügyi ágazatában dolgozó munkavállalók.
A megadott adatbázisba bekerül minden, az orvostudományi területen dolgozó munkavállalóra vonatkozó információ, aki a kérdéses tevékenységi területen bizonyos végzettséggel rendelkezik.
A Szövetségi Egészségügyi Dolgozók Nyilvántartásának fő célja, hogy információkat gyűjtsön az ország egészségügyi dolgozóiról, valamint feldolgozza és elemezze a kapott információkat. Amint azt a gyakorlat mutatja, ez az adatbázis egy hatékony eszköz, amely segít különféle döntések meghozatalában az egészségügy területén, valamint információkat és elemzési támogatást nyújt az orvosi tevékenységekhez.
Az adatbázisba bevitt adatok között nem csak az orvosok teljes neve és munkahelyük szerepel, hanem az egészségügyi dolgozók akkreditációjának mértéke és azok a tevékenységi területek, amelyeken kiemelkedő szakemberek.
